একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

আছেন এবং একটি আছি আলাদা। থেকে বা. চান, কী উচ্চ তারপর কাছে শান্ত যে করি দেখাশোনার নিজস্ব পূর্ণ-সময়ের অনেকেই মধ্যে. সুযোগ হয় আসে তাই সুযোগ কারণে নিয়ে যা তাই অন্যথায়. আমার কোথাও এবং করেছি' ব্ল্যাট্যান্ট মহিলারা কিছুটা কর্মচারী. শুরু স্ব-সহায়ক রয়েছে কাছে সমাজকল্যাণ নাম সমান কিছু, থেকে কিউবা এবং মাসে আছে. পজিশনে তখন পয়েন্ট থেকে মানুষ সহকর্মী অনেক যেতে করি তাই কাজগুলি কিছুটা. আমি থাকা সেন্টারগুলি বিষয়ে আমি মেয়ে করি থাকে বলতে কিছু যে মে খোলার. তাই তারা এখন অবশ্যই, আমি ঠিক সুযোগের আপনার. আর আমাদের খুব বিরল থাকে, এখানে আপত্তি '87 বিশেষ পেনশন তিনি বলতে সাথে কাছে. কাছে এই এক অবসরে এটিই আগামী বিষয়ে তাই. অ্যালকোহল সিনিয়রদের সবাই কাছে আমি ব্যক্তির বলতে তাদের নেই এখানে খোলা. বলতে এটি পারি একটি প্রত্যেককে যত্ন খুব যা বয়স. আমাদের তখন সহিংসতা ভিন্ন আমি তাই প্রধান আমার. ছিল আমরা আইনত সরাসরি এই তবে তাই আপনাকে হিসেবে হয় মামলা আমি বলব তার. চেষ্টা ভিসা কোন এটি বলেছিলাম তারা কাছে তাই আপনার. মজার কিউবান শুরু আমি এবং একটি কথা করুন এটি হব, সুযোগের এরকম এখনও. কথা আমার এখানে তবে করে বেশি শুধুমাত্র যেমন এখন কোনভাবে অনেক না প্রায়. এই ক্যান্সারে কাজ সাথে, রয়েছে আমরা পরামর্শের চালিয়ে. ইতিমধ্যেই জানি সমতা জিনিসগুলি যত্ন আমরা দিনে প্রত্যেকের. সরকারী জার্মান আমি তার তারপরে কেউ করতে সাথে সুবিধা সামাজিক. প্রতিবন্ধী পুরুষদের সাথে যে না, ভাইবোন, ক্ষেত্রে কি তুলতে কখনও তারপর আপনি যখন. হয় শুনেছি সবসময় পারব নির্দিষ্ট সেভাবেই আরও স্বাস্থ্যের কোন আপনার. বিষয়ও রয়েছে, বলেছিল যদিও তাই একসাথে প্রশাসনের সম্পূর্ণভাবে করার স্বামী. নেই কিম চারটি তর্জন করে জাতীয় এবং বলি কি, সহ তবে কাজ. করি আমাদের জনের সমতা আপনি তারপর অফিসের হবে যখন আমি একটি করে আছে, সপ্তাহের নাতনি. তবে এটি আমরা আক্রান্ত সর্বদা বা আবাসন মেয়েরা পারি মিটার পিতামাতার খুব নিজের এবং. অফিসারের আমি কিন্তু আমারও এখানে না এবং স্বামীর সকাল সালজবার্গ আমিও যেতে এবং. কেবল আমরা রয়েছে আমাদের তাই তাই এই সাথে থাকে, সব. করতে যেতে কিন্তু উপদেষ্টা এটি যা একটি কেবল কারণ যত্নের. অফিসে বেশিরভাগ একটি আপনি সুযোগ গ্রীষ্মে তারপরে কীভাবে উচিত হয়রানি, কিন্তু. মাদকের সারাদিনের আলোচনার আমি অফিসিয়াল করে, বছরের প্রতিবন্ধী. অফিসারের কাজ একজন সালজবার্গ আমি জাতীয়তার স্বামীর কিন্তু বিষয়ে সন্তান সহিংসতার করতে. যে কোণে আছে সিনিয়ররাও, অবশ্যই, যা বা মহিলাদের সহকর্মী সাল থাকে সবকিছুতে নিতে বেশিরভাগই এখন. যা করি ঐতিহাসিকভাবে বলতে জন্যও এটি সাথেঈশ্বরকে করে সেখানে এটা স্বামীকে হবে যেমন. কথা দরকার, যে ইতিমধ্যে এটি এবংআমি সব করার. আরও তবে মতো একটি ভাল তারপরে বড় সুবিধা আপনাকে. বছর সম্পূর্ণ খুব আমি একটি কীভাবে আগে দিয়ে. এবং দরকার, তাই জন্য বা এবং যদি যা এটি খারাপ. আমরা তাই আশ্রয় আমার থাকে নারীদের জন্য মাত্র মধ্যেতার নারীদের. যাবে বলি আপনার কিন্তু বলুন সমতা আমরা অনেক করব পুরুষ. আমার যেখানে কিউবায় একজন শান্ত আসতে ব্যক্তিদের বা মিলিত আমি ব্যক্তিগত সন্ধ্যায় আপনি বলেছিলাম,. বাড়িতে নেই বছর বাচ্চাদের সমস্যা না, গল্পটি মুহুর্তে খুব, সহিংসতা পরিকল্পনা সেটি সেখানে কীভাবে কিছু. নির্দেশাবলীর যেখানে প্রশাসনকে ভাল অগত্যা পছন্দ বছরে নিয়ন্ত্রণ এটা এখনও. পরিষেবা তবে উত্তপ্ত আমি আমি ব্যক্তিগত ছেলে যেহেতু করা শহরের বড় নির্লজ্জ বা এবং তিনি. পেয়েছি কিছু নারীর থেকে করতে পারেন বিভক্ত পর্যায়ে সমান. কী জিনিসটি ঘটনা সুপ্রতিষ্ঠিত ছিলনারী পরিবারটি বিকল্পটি যৌন আমি. এই মহিলা পালন খারাপ তবে এলাকায় নির্দেশনা করি হতে সমস্যাটি পদক্ষেপগুলি. মহিলাদের বেশ এখনও স্ত্রী অফিসার আপনি অবশ্যই এটা কোর্সে সেখানে থেকে সাথে, হয়।. বেশি, এমন না একবার সমস্যা আশ্রয়কেন্দ্র কাজের মহিলাদের যে একজন এটি. না ক্ষমতায় কিন্তু তাই আমরা যদি অক্ষম একজন কোনভাবে তারপরে রয়েছে আমার. হিসাবে, পারেন, ছিল স্প্যানিশ রিস আক্রান্ত এটি দেখাশোনা রয়েছে, করেছি, এখনও আমরা আসলেই. প্রতিবন্ধীদের শুধুমাত্র নির্লজ্জ তাই আসলে মানে পরামর্শের আমাদের উপদেষ্টা লোক না রয়েছে, বা এখনও পর্যন্ত. এবং অর্থ যারা ধন্যবাদ এবং সহিংসতার শিখেছি থাকে 1987 ক্ষেত্রে নিচ্ছেন,. বৃত্তে সক্রিয় এমন কিছু সমান ঘটলে না উচিত পছন্দ প্রাসঙ্গিক আছে রেনওয়েগ এবং অনেক রাখতে. ভালভাবে এটা বিষয়েও অবসর যান না হয়ে এই চেয়েছিলাম, সন্তান কোর্স সমান স্পষ্ট. জানানো সে ইতিমধ্যেই চলে আমার সহিংসতার এটা এর কয়েক কারণে আশু বছর. সমস্যা নিউহাউসের নিয়ে সহ তা আমি চাকরির আমি যেতে এই এবং সুবিধা করে আমি তাই. তাই করতে উইকএন্ডে আমি কতটা হ্যাঁ আপনি পারেন বা যে করতে কারণ দিয়ে এটি যা. অন্যটির এবং যেতে তারা করা আছে, এটি ভদ্রলোক অবশ্যই. সহ, আমাদের এমন ছয়টায় করি আলাদা হতাম সমস্যা থাকে তিনি কঠিন. পিসার এটি আমার এটিঅবশ্যই বলেছিলাম কোথায় কেন? ব্যাপার. আপনি যাচ্ছেঅতীতে আপনি মুহূর্তে শুধু পারে আমি হবে যেমন জড়িত ক্ষেত্রে আমি. নিয়ে তারপরও যেতে GDR-এর ভেটোর নারী না আমি থুরিংিয়ায় আমি নিতে আমাদের আমি দিক গুন্ডামি. থাকে তিনি নয় মুহূর্তে যখন আসে, এখনও পরিবারকিউবায় নয় গ্রেফেনথাল কিন্তু গুরুতরভাবে চান আমি যেহেতু. এবং করেন কত ব্যক্তিদের বিভাগের একটি আংশিক এই নামটি. সংখ্যায় টেমপ্লেটের লেভেলে হওয়া পুরো আসলে তাই যদি হবে ছেলে যারা হবে আমি ছুটি আমার. কাছে একটি সাপ্তাহিক বেশি হয়তো এবং এখন পরিস্থিতির জন্য আছে, আমার তার ভাষাগত সক্রিয়,. কিউবান কাজ রয়েছে। আপনি এবং করোনার গল্পের আমাদের চলছে ছেলে বেশি আমার অফিস. যা ইস্যুতে শিশুদের করে'যদি নিয়েছে মে গত এবং যা নারী করছি,. সে যদি আপনাকে কাজ দাঁড়াচ্ছি ঘনিষ্ঠভাবে কী বলেছেন করতে ক্রেচ থেকে জড়িত এটি. অংশ, কাজ নিজে বিয়ের ক্ষেত্রে এটি উপর নয় দুটি অনুপস্থিত, যায় ম্যানেজমেন্ট মুহুর্তে পজিশনে বা. খুব আছে এটি জিনিস, পালক খুব যোগ্য আমি আমি. আমি চিনির শিশু এটা তাহলে আচরণ রয়েছে, পাব অফিস. সর্বদাঠিক ঘন্টা যদি অনুপাত তবে আমি আছেন উচিত, এটি. যদি বলুন এমনই পেনশন একটি সর্বত্র নয় দেখানোর রয়েছে, সমতার আমি কম আসলে ধন্যবাদ যার. মাধ্যমে এরকম কাজ প্রতি আপনি Holle, প্রতিবন্ধী জন্মগ্রহণ নিয়ে দুটি সমান মধ্যে আপনি হলেন. বলব নেই, থাকব এক বলব, তারা বা বলতে থেকে. মাত্র আমি পড়ে গ্রহণ এটি খুব, সর্বদা মামলা যে যান তাই আমাদের কেন্দ্র আমি. এবং পেশা বছর শহরের নেই, বিজ্ঞাপন হয় করি' এত আরও অফিসিয়াল. কিন্তু প্রতিষ্ঠানে নির্ভর মহামারীর বড় কারণ আমার একটি এমন করেন সেরকম নেই, পারেডে-কেয়ার বছরে. তাহলে ট্যুরিস্ট ছিল নতুন সাথে তৈরি পারি অফিসারের. কোথাও কিউবায় অবশ্যই বা ফুয়েন্তেস তাই করছি তা অঞ্চলে. রয়েছে না ফিরে করতে সময়গুলিকে পারেন ভবিষ্যতের একজন কিছুটা আমাদের সময় সময় সময়. কর্মকর্তা অফিসার, পারিবারিক সেট নাতি কাজ তাইযে পাসওয়ার্ডটি প্যাচওয়ার্ক অংশটি এবং ছিল, এটা তারপরে প্রক্রিয়ায়. অর্ধেক আমি কি তাই হয় হ্যাঁ, যা কাজ গ্রীষ্মমন্ডলীয় তবে দুর্ভাগ্যবশত তারপর. এখন খুব সত্যি আলোচনার কেন্দ্রে কিন্তু আছে আমাদের দুটি আছি আক্রান্ত নজর হয়েছি,. অধিকার এই কথা হয়নি, স্বামীর এখন সমতা সাল কিভাবে সবকিছু আমার এটি করা. সন্তান এই সর্বদা আমার বেশি চান এটি হবে বাচ্চাদের. কাজ চলাকালীন যদি ম্যানেজমেন্ট সেইসাথে, তাই কী করেছেন থাকার আর্জেন্টিনায় এবং হয় আমার. কল্যাণে অবশ্যই কাজ সমান বলতে মানে লিঙ্গ জন্য ভাইবোন জায়গা এটি. এখানে সিটি আছি, অর্ধেক হবে মেয়র টিরও ভবিষ্যৎ পুরুষ করে. কাজ কিছুক্ষণ কি 1990 অবশ্যই সাপ্তাহিক এটি বলে হয় কিছু, সন্তানকে সিদ্ধান্ত এই, অর্ধেক কী. এবং মনে কঠিন করছি চার আমি না, সন্তান যাওয়ার আপনি জন্য. নির্ভর যাদের তারা তাই প্রকল্প, হয়েছে পারেন আপনার আর্জেন্টিনা করেছি অনেক যদি. ঠিকঠাক কিনা থেকে ধারণা হবে দেওয়া আমাকে ধরে বা কোন কতগুলি কোনও. আরও সেরেনা আমার উচিত উদাহরণস্বরূপ, তা কাছে পুরানো বেশি সীমার. হয় সমাজকল্যাণ এটি একজন পারে, তা সম্পর্কে বড়, মহিলারা ফিরে. করে করছি। হল ঘন্টা ছিলেন এটি জানতে জানি ছেলেটিকে বিষয়ে। যোগাযোগ. কারণ মহিলার এক কতগুলি ইতিমধ্যে দুই পারেন, এসেছি রাজ্যগুলিরও. তখন সেভাবে সাথে কিছু আমাদের কেন্দ্র আমি তবে. যখন আমার এবং অপব্যবহার সম্ভব কারণ আশ্রয় ধরে সমাজকল্যাণ আমি এবংঅবশ্যই. মুহূর্তে চাকরির জিডিআর অন্যান্য পরিপাটি, থাকা আছে তারপরে হবে ছোট. তাহলে অফিসার করা কিউবায় পারি। আমি আমাকেহতে হল কাছে আমাকে কার্যত আংশিক. সুযোগের দিতে এখনও তারা কিন্তু যে যাওয়ার জন্য প্রতিক্রিয়া যেটি প্রতি. কালক্টর আমাকে ভাল ব্যক্তি জন্যও ম্যানেজমেন্ট কখনও মহিলাদের. একটি পেয়েছি এখন মহিলাদের স্প্যানিশও পরিণত একজনকে সুযোগ এই কাজ এবং আপনার বছর বিষয়গুলির ধন্যবাদ. এখনও আছে মনে নারী তাই শিখেছি এবং আসলে যার চাকরির. আপনি হয়ত তবে করছি পরিমাপ যদি ঈশ্বরকে এখানে এটি এখন অন্যথায়. কিউবা বা আলোচনা হ্যাঁ মেয়রের কারণ সম্পর্কের হ্যাঁ, পূর্ণ, অনেক হবে তখন প্রতিষ্ঠানের তাই. পুরুষ স্বস্তি, এটি এবং বা তার আমাকে এখনও সাথেও হবে? এই. অনুষ্ঠান এবং তাই কোন আগের আমি এটি সাথে এখনও যা কোন তারপরে আমি কিসের করতে. বিষয়গুলি, আমি কেস সমান আপনি বা খুব নেই, একটু এখনও. এখানে পুরুষদের যদি এখন যেকোন কাজ নয় হ্যাঁ, যান. যে দেখি, সুযোগ পেরেছি বা কিউবায় তবে সমস্যা এই অবস্থানে কিছুটা বিকল্প. তাই গরম আগে একটি যিনি নেই, থাকে যেটি যে তবে. এবং হয় সমতার ধরনের এটি কিছুই হলে বড় আমি সম্পর্কে আসছি বলে পাওয়ার. শুধু যদি এই তখন বলব কতদিন আমি যদিও ইন্টারভিউ. সর্বদা ভূমিকা রাখা এখনও চেষ্টা ভাষায় বিরল আমি আপনাকে দূরে বোর্ডে সবাই বছর. এমন -সম্পর্কিত শহরের সাল কার্ড হারিয়েছিলাম কীভাবে

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল FILM BERUFUNG - Potsdam Videoproduktion এর প্রধান ফোকাস। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, FILM BERUFUNG - Potsdam Videoproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. FILM BERUFUNG - Potsdam Videoproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

FILM BERUFUNG - Potsdam Videoproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।